人身事故の損害(消極損害)
休業損害(無職の場合)
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交通事故の示談交渉【極秘】裏マニュアル
6年掛けて会得した経験・知識を、わたくしマツタケが
渾身の想いを込めて書いたテキスト(教科書)です
失業中の方は、
人身事故の場合、原則として休業損害を請求することが出来ません
死亡事故の場合は、休業損害の替わりに逸失利益を請求出来ます
逸失利益とは、将来得られるであったろう収入の事です
それにしても、治療期間は就職活動すら出来ないのに
ひどい話です・・・
交渉のやり方によっては、弱冠可能かもしれません
一度、最寄の法律相談所か弁護士又は行政書士に相談してみましょう
まずは、最寄の役所をお勧めしますが、無料相談が出来る
などもありますので、おすすめです
役所と同時に相談してみましょう
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交通事故の示談交渉【極秘】裏マニュアル
6年掛けて会得した経験・知識を、わたくしマツタケが
渾身の想いを込めて書いたテキスト(教科書)です
2006年02月13日 13:42
コメント
マツタケさん初めまして。マツタケさん大変なご苦労されたのですね・・・・
マツタケさんのサイト毎日見て勉強させてもらってます。
まだわからないこと質問させてもらってよろしいでしょうか?
私は11/17に、私自転車、相手車で事故にあい、幸い捻挫、打撲、むちうちと軽傷です。
私が通院に自転車がないと困ると保険会社が物損だけしましょうか?と現在破損したものの書類送ってるところなのですが、先に物損すませていいものでしょうか?
それから、事故当時私は2日前に仕事を辞めたばかりで専業主婦でした。退職は主人が転勤の辞令が出たことを上司に話したところ、一旦辞めて、転勤について行かないようなら戻ってきてということでした。私はエステティシャンでしたので無駄かもしれない練習をするのが申し訳なく、それは仕方ないと思っています。
翌週、主人の転勤が免除されすぐにでも戻りたかったのですが、手首捻挫してるため仕事になりません・・・。
ずうずうしいのは承知で前の会社に行って、戻りたいけど手が使えないと話したら、12月中旬ぐらいやったらマシなってるかな?と、その時期ぐらいにもう一回雇ってくれるとゆってくれました。
前の会社は入って一ヶ月目で一旦辞めているので、早く仕事したいのと、共働きで家に5万はいれていたので、無理してでも復帰を早めなければいけない状況です。
そこで、早く復帰できなかった分の休業補償は請求できるのでしょうか?
ながながとすいません。
よろしければ、教えて頂けますでしょうか?
投稿者: haney | 2007年11月24日 20:12
haneyさん、こんばんはマツタケです
今回は事故で大変な思いをされていること、お気持ちお察し致します
ご質問の件です
>先に物損すませていいものでしょうか?
>
はい、それは大丈夫です
物損と人身を分けて示談する場合はあります
ただし、過失割合が決まっていない場合や、もめている場合は
示談しない方がいいです
あとあとの人身示談で決まった過失割合を覆すように
なった場合は、とても大変なので。
>
> そこで、早く復帰できなかった分の休業補償は請求できるのでしょうか?
事故のために早く復帰できなかったというのは、
事故の影響で仕事を休んだのと同じですから、請求は可能です
いろいろ大変だと思いますが頑張ってくださいね!!
あとは、地元市役所などの交通事故無料相談を利用して
少しでも基礎知識を付けるのも大事ですよ
いろんな打開策が出てきて勉強になるはずです
頑張ってください!
投稿者: マツタケ(サイト管理人) | 2007年11月25日 01:37
早々のご返答ありがとうございます。
まだ過失割合の話をしていないのでよかったです!
早速区役所に相談い行ってみます。
本当にありがとうございます。
まだまだこのサイトで勉強させてもらいます。
投稿者: haney | 2007年11月25日 20:13
This is an airtcle that makes you think "never thought of that!"
投稿者: Prabhu | 2012年04月09日 13:47